心系民生保供水 平安祥和迎新春 ——市水務集團開展節(jié)前安全檢查 新春將至，年味漸濃。為全力保障春節(jié)期間全市供水安全穩(wěn)定，2月12日上午，荊門水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊深入一線，開展節(jié)前安全檢查。 陳永根一行先后前往天鵝小區(qū)、響嶺小區(qū)，實地察看直飲水管道防凍保護破損修復情況。他要求，結合實際改進管道直飲水入戶設計方案，采取有效措施防范應對低溫冰凍天氣，保障居民用水無憂。 圖為現場查驗直飲水管道配件 隨后，檢查組到三水廠查看制水工藝流程、設備運行、應急物資儲備以及集團物資倉儲項目建設進展情況，要求嚴格落實春節(jié)期間值班值守制度，確保供水安全平穩(wěn)。 圖為實地查看倉儲項目建設進展 陳永根強調，供水安全事關千家萬戶，要以&ldqu 02-13 2026

關于項目完工恢復道路交通的通告 為進一步完善城市基礎設施，提升防汛排澇能力，優(yōu)化城市人居環(huán)境，我市持續(xù)推進中心城區(qū)地下管網改造工程。目前，荊門水務集團潤澤建設公司承建的地下管網改造相關項目均已按期完工，全面恢復道路交通。 具體情況如下： 象山二路(沿河路——瀏河美食城)、塔影路(象山大道——白云大道段)、泉口路、青年路、葡萄園路、荊東大道、東興路、象山三路、九淵路、果園一路、新臺路、果園三路、煉廠路(月亮湖路——白廟路段)、三三零宇城路(水泥廠幼兒園——葛洲壩水泥支行段)、東寶大道、站場五路、興化六路。 02-13 2026

深查細照強黨性 實干擔當促發(fā)展——市水務集團黨委召開2025年度民主生活會 按照上級統(tǒng)一部署要求，2月5日，市水務集團黨委召開2025年度黨員領導干部民主生活會。市政府國資委第六督導組到會指導。 會前，集團黨委領導班子扎實開展學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下堅實基礎。 會上，集團黨委領導班子緊扣主題，聚焦“帶頭強化政治忠誠、提高政治能力”等五方面深入查擺問題，剖析反面典型案例，嚴肅開展批評和自我批評，明確整改方向與具體舉措。 督導組組長認為，本次會議達到了統(tǒng)一思想、增進團結、提神鼓勁的效果，呈現三方面特點：一是政治站位高，主題把握準。二是查擺剖析深，自我要求 02-07 2026

以監(jiān)督的正能量提升品牌的高價值——市水務集團召開2026年“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員座談會 2月7日，市水務集團召開2026年“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員座談會，開門納諫，傾聽用戶代表心聲。 會前，監(jiān)督員先后參觀企業(yè)文化展廳、管道直飲水泵房和調度指揮中心，觀看品牌宣傳片，沉浸式感受集團發(fā)展歷程和水務全產業(yè)鏈發(fā)展成效。 座談會上，集團黨委委員、副總經理何華介紹了集團品牌建設和服務工作情況。各位監(jiān)督員結合工作和生活體驗，圍繞品牌內涵提升、服務舉措創(chuàng)新、需求精準響應、新業(yè)務拓展等方面暢所欲言，提出了許多接地氣、有價值的意見建議。集團業(yè)務代表現場作出承諾，對所有意見建議“照單全收、逐項梳理、限期整改、閉環(huán)落實”。 02-09 2026

同心筑夢 碧水安瀾——市水務集團舉辦2024—2025年度典型模范人物頒獎典禮晚會 金蛇辭舊歲，駿馬踏春來。2月7日，市水務集團成功舉辦“同心筑夢，碧水安瀾”2024—2025年度典型模范人物頒獎典禮。 晚會采用頒獎與文藝展演穿插形式，亮點紛呈、氛圍熱烈。歌舞、古箏、戲曲串燒、情景朗誦、原創(chuàng)說唱等節(jié)目輪番上演，原創(chuàng)內容緊貼水務一線、聚焦民生關切，盡顯水務擔當與行業(yè)情懷。 集團每兩年評選一屆典型模范人物，歷經多輪嚴格遴選、優(yōu)中選優(yōu)，本屆共評出服務之星、崗位之星、技能之星、希望之星、道德之星、管理之星六類先進典型，他們以實干詮釋初心，以擔當踐行使命，是水務隊伍中的優(yōu)秀榜樣。 市水務集團2024-2025年度典型 02-07 2026

征程萬里風正勁 重任千鈞再出發(fā)——市水務集團召開2025年度總結表彰大會 2月7日下午，市水務集團召開2025年度總結表彰大會，市政府國資委黨委書記、主任譚洪星，黨委委員、二級調研員李剛娟，“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員，集團外部董事劉雙出席，集團300余名干部職工參會。 大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕，集團黨委委員、紀委書記劉高軼宣讀《關于表彰2025年度先進集體和先進個人、典型模范人物的決定》，依次表彰了荊門水發(fā)、詠泉環(huán)境等9家先進單位（集體）；調度指揮中心運行四班等16個先進班組和鄧靜等100余名先進個人。 集團黨委書記、董事長陳永根作了題為《征程萬里風正勁 重任千鈞再出發(fā)》的年度工作 02-07 2026

對標先進取真經 深化改革蓄動能——市水務集團赴湖北聯投集團交流學習 為深入貫徹市委、市政府及市政府國資委關于深化國企改革的戰(zhàn)略部署，全面落實對標一流企業(yè)、提升核心能力的工作要求，1月30日，市水務集團黨委委員、常務副總經理王小鋒帶隊，赴湖北聯投集團開展實地考察與深度交流學習。 王小鋒一行參觀湖北聯投企業(yè)文化展廳 堅持問題導向 實地觀摩尋良策 2025年，市水務集團聚焦薪酬績效改革、企業(yè)文化建設等五大核心領域，建立對標學習體系，梳理形成18項重點工作清單，落實責任到人。本次交流學習重點圍繞“一企一策”市場拓展與激勵機制建設、三項制度改革、組織績效管理等關鍵議題，堅持問題導向，力求汲取“真 01-31 2026

以才立企 向優(yōu)而行！——市水務集團獲評全國技能競賽湖北省選拔賽道德風尚獎 近日，荊門水務集團成功獲評第五屆全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽湖北省選拔賽道德風尚獎。集團參賽選手不負眾望，取得佳績。詠泉公司付傳艷、余怡康榮獲個人優(yōu)秀獎，排水公司李治洋獲得第七名。 集團長期踐行“員工為本”價值觀，堅守“人才立司”管理理念，始終將人才視為第一戰(zhàn)略資源，錨定“提能力、轉作風、抓落實”核心方向，系統(tǒng)性構建分層分類培養(yǎng)體系。以企業(yè)文化凝聚人才共識，以三項制度改革激活用人機制，以素質模型建設明晰成長路徑，通過“師帶徒”“訂單式培養(yǎng)&rdq 01-31 2026